Газовики встретились со студентами саратовского политеха

Студентам продемонстрировали видеоролик, в котором отражена масштабность работы, большая география, технические инновации, социальная ориентация Общества. Председатель СМУиС Дмитрий Самгин подробно рассказал о возможностях профессионального роста, саморазвития молодежи посредством участия в многочисленных проектах, корпоративной жизни нашего предприятия. Студентам обозначили особенности построения карьеры на нашем предприятии: от прохождения производственной практики до трудоустройства и продвижения по службе.
Мероприятие задумывалось как диалог между студентами и молодыми специалистами, именно поэтому была выбрана интерактивная форма работы — интеллектуальная игра, работа в командах. Вопросы, подготовленные для студентов молодыми работниками, касались газовой отрасли, а также военной темы в связи с 80-летним юбилеем Победы в Великой Отечественной войне. Игра — это хорошая возможность пообщаться в дружеской обстановке, именно такой настрой наблюдался во время встречи. Молодежь собственным примером показала, что наше предприятие открыто для сотрудничества, готово предоставить рабочее место на время производственной практики, и конечно, готово принять в свои ряды талантливых и амбициозных выпускников вуза.

«Безусловно, подобные встречи очень полезны, поскольку дают студентам более полное понимание будущей профессии, возможностей прохождения стажировок, производственной практики на предприятии — чтобы уже на местах ознакомиться с тем, чему мы здесь их обучаем. После таких мероприятий они задумываются над услышанным, обсуждают информацию между собой, с родителями, с преподавателями, а затем многие из них принимают решение и выходят на работодателя. Конечно, большим подспорьем для них являются и информационные материалы ООО „Газпром трансгаз Саратов“, которые у нас постоянно обновляются, и газета „Голубая магистраль“, которую мы регулярно читаем», — отметил Александр Рулев.

На сегодняшний день ООО «Газпром трансгаз Саратов» является привлекательным работодателем, где есть широкие возможности для профессионального становления специалистов, социальная поддержка и гарантии для молодых работников, условия для отдыха и самореализации в разных сферах — науке, творчестве, спорте, общественной работе.

«Я считаю, что такие мероприятия оказывают влияние на выбор конкретного работодателя. Мне понравилось, как рассказывают о деятельности предприятия и своей собственной работе представители ООО „Газпром трансгаз Саратов“, они дают молодежи понять, с чем впоследствии она будет иметь дело», — поделился впечатлениями Олег Дуганов, капитан команды, занявшей первое место в интеллектуальной игре, студент 3 курса института урбанистики, архитектуры и строительства.