Молодые специалисты пообщались с руководством «без галстуков»

30 января 2023, 16:08 25–27 января 2023 года 44 молодых работника Общества приняли участие в совещании председателей и заместителей председателей совета молодых ученых и специалистов филиалов ООО «Газпром трансгаз Саратов». Мероприятие прошло на двух площадках — в Учебно-производственном центре и СОК «Родничок».
На открытии совещания с приветственными словами выступили заместитель генерального директора по управлению персоналом общества Вадим Афанасьев, председатель ОППО «Газпром трансгаз Саратов профсоюз» Александр Водолагин и начальник отдела кадров и трудовых отношений Алексей Кочегаров. В своем обращении Вадим Афанасьев отметил, что сегодняшняя молодежь — это будущее «Газпрома», поэтому обучению, развитию, созданию комфортных условий труда молодых специалистов на предприятии уделяется особое внимание. «Мы возлагаем на вас большие надежды в части формирования качественного и эффективного резерва кадров. Шанс проявить себя, продемонстрировать желание и возможности расти профессионально есть у каждого из вас», — подчеркнул Вадим Вадимович.
В своих выступлениях итоги года подвели председатель СМУиС Сергей Сорокин и председатель комиссии по работе с молодежью ОППО «Газпром трансгаз Саратов профсоюз» Дмитрий Самгин. Тему отчетов и планов продолжили председатели СМУиС филиалов. Они рассказали об участии молодых специалистов в научной и рационализаторской, профориентационной, экологической, патриотической, просветительской, спортивной, благотворительной работе.
Начальник отдела кадров и трудовых отношений Алексей Кочегаров поделился идеями по реализации проектов молодежной политики и опытом организации мероприятий.

Для максимально комфортного общения и сплочения участников, создания неформальной обстановки в мероприятие были включены совместная утренняя зарядка, обзорная экскурсия по Учебно-производственному центру с посещением музея трудовой славы, интеллектуальная игра «Узнать за 60 секунд», круглый стол «Без галстуков». В ходе круглого стола участники обсудили такие вопросы, как мобильность и мотивация кадров, изменение структуры СМУиС, возможность организации видеотрансляций мероприятий ввиду территориальной удаленности филиалов, повышение квалификации и переквалификация.