Возраст активной зрелости

В период 1970–1975 годов, в соответствии с предписаниями Госплана СССР, в стране создавались 2500 автоматизированных систем управления предприятиями (АСУП). В соответствии с этими решениями в Газпроме по титулу стройки газопроводов «Средняя Азия — Центр» внедрялись две системы — в ПО «Средастрансгаз» г.Ургенч и ПО «Саратовтрансгаз» г.Саратов. Для реализации задач по информатизации предприятий создавались отделы АСУ.
Отдел автоматизированных систем управления (АСУ) был создан в ПО «Саратовтрансгаз» в 1975 году. Организатором и первым начальником отдела был Григорий Сыров. Приказом от 26 августа 1975 г. в штат отдела АСУ назначается инженером первый его сотрудник Дмитрий Гальпер. Коллектив отдела формируется из молодых специалистов, средний возраст которых составлял 25–30 лет.

Перебирая в памяти те первые дни, месяцы работы отдела АСУ, его ветераны обязательно вспомнят и дебаркадер, где находились рабочие места «асушников», и то, что поначалу приходилось арендовать в других организациях машинное время, так как своей вычислительной машины в «Саратовтрансгазе» не было, и как сами обустраивали свой машинный зал, когда одними из первых переселились в здание на 3 Дачной. На тот момент здание представляло собой бетонную коробку без окон и дверей. «Жилыми» были несколько этажей, вместо входной двери висел кусок рубероида, а в подвале обитали бомжи.
«40 лет большой отрезок времени. А для информационных технологий целая эпоха, — говорит начальник службы информационно-управляющих систем (ИУС) Валерий Батурин. — Тогда вычислительная техника только появлялась, а сейчас без нее невозможно представить работу общества. Путь пройден значительный: от первой электронно-вычислительной машины ЕС1020, занимавшей половину первого этажа, информация в которую загружалась при помощи перфокарт, а объем хранимой информации при этом мог составлять всего 29 мегабайт (для сравнения — сейчас это всего-навсего 3 песни в формате mp3) до сверхсовременных продуктов информационных технологий. Нынешнему поколению, знакомому уже с детства с персональными компьютерами, трудно представить, какими громоздкими и медленными, с точки зрения 21 века, были электронно-вычислительные машины семидесятых годов века двадцатого. А вот специалистам отдела АСУ посчастливилось пройти все стадии технического прогресса, быть и оставаться реальными свидетелями и участниками этого потрясающего своими результатами развития информационных технологий.
Технический прогресс и напряженная, самоотверженная работа специалистов на протяжении всей истории нашего предприятия создали исправно работающую, хорошо отлаженную информационную систему. И теперь мы испытываем чувство глубокого удовлетворения, когда пользователи — коллеги — успешно работают на оборудовании и в программах, установленных нашими специалистами.
А самой первой задачей, которую успешно решил отдел, стала диспетчерская задача по учету транспорта газа, входные данные для которой получали из огромных диспетчерских ведомостей.
С вводом в эксплуатацию собственной вычислительной машины был значительно расширен перечень программных продуктов. Появились такие задачи, как „автоматизированный расчет заработной платы“, „учет товарно-материальных ценностей“, „технико-экономическое планирование“, „учет основных средств“.
Сегодня мы с благодарностью вспоминаем людей, которые с нуля возводили „крепкие стены“ отдела: Г.Сырова, Д. Гальпера, Г.Сушкову, Н.Есаян, С.Юмашеву. Им приходилось все делать своими руками: и ремонт, и обустройство кабинетов, и монтаж систем пожаротушения, вентиляции, сборку первой, одной из самых современных по тем временам ЭВМ — ЕС-1020. Теплых слов заслуживают и действующие „ветераны“: И.Гроссман, И.Миронов, Т.Капитонова, Ю.Шароватов, Д.Данильцев, Д.Буц, Н.Веселый, В.Квон. Все они — непосредственные участники и творцы нашей истории, причем многие из них пришли в отдел совсем юными — либо едва закончив ВУЗ, либо будучи студентами. Сегодняшняя молодежь немного другая, но она очень талантливая, творческая, способная на многое. Я.Сорокин, А.Андреев, С.Павлов, Ю.Шатина, Д.Ерошенко. Н.Голубь — участники и призеры научных конференций, многие активно участвуют в жизни молодежного объединения „Наше дело“. Их идеи и энергия убеждают в том, что служба будет развиваться и дальше.

Реорганизации, смена оборудования, совершенствование программной базы — всего этого за четыре десятка лет было предостаточно. Но в последние годы этот и без того интенсивный процесс обновления стал еще более насыщенным. Коллектив службы ИУС сегодня выполняет работы по системно-технической поддержке пользователей, функции ежедневного контроля и анализа работоспособности систем, регистрацию сбойных ситуаций, инцидентов, поддержанию в работоспособном состоянии персональных компьютеров и исторических систем, сопровождение и доработку локальных систем, специфичных для ООО «Газпром трансгаз Саратов» и т.д. В трех областях — Саратовской, Пензенской, Тамбовской — на 24 филиалах общества трудятся наши «АСУшники», обеспечивая бесперебойную работу информационно-управляющих систем и автоматизированных систем управления технологическим процессом. Специалисты на местах — отдельная каста. Это трудолюбивые, надежные люди. З.Мухамеджанов, В.Макрушин, Е.Фаязова, А.Теклин, В.Мельников, А.Кирьянов. Список можно продолжать до бесконечности!
В ближайшие три года коллективу службы предстоит решать задачи по внедрению в восьми линейно-производственных управлениях автоматизированных систем управления второго этапа отраслевой интегрированной системы оперативно-диспетчерского управления (РСОДУ), нас ждет модернизация региональной системы передачи данных (РСПД) и системы Единого информационно-технологического пространства (ЕИТП), а также внедрение второго этапа информационно-управляющей системы предприятия (ИУС П Т) в составе четырех подсистем. Работы много, поэтому в преддверии юбилея начала компьютерных технологий в обществе хочется пожелать здоровья и семейного благополучия всем нашим сотрудникам, а руководящему составу отдельно — терпимости и крепкой нервной системы!»