Инженер по организации и нормированию труда

Заполнить анкету

Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.

Управление связи (г. Саратов, ул. 10-я Дачная), тел. 307–413

Транспортирование газа

Обязанности

  • Готовить данные и оформлять статистическую отчетность;
  • Оформлять проекты приказов по установлению доплат и надбавок работникам филиала по Коллективному договору, по фонду заработной платы и социальным выплатам;
  • По результатам специальной оценки рабочих мест готовить предложения и предоставлении работникам дополнительных льгот, отпусков, установления сокращенной продолжительности рабочего дня для лиц, занятых на работах с вреюдными условиями труда, в соответствии с действующим законодательством;
  • Проводить оценку состояния нормирования труда на рабочих местах, участвовать в работе по проведению аттестации рабочих мест;
  • Организовать работу по своевременному заполнению баз данных систем АСУП, ИУС ПТ;
  • Совместно с инженером по охране труда составлять отчет «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда»;
  • Осуществлять планирование и контроль фонда заработной платы и социальных выплат;
  • Совместно с нормативно-исследовательской лабораторией принимать участие в составлении расчетов нормативной численности работников филиала, необходимого для выполнения планируемых работ, на основании действующих нормативов численности и норм трудовых затрат;
  • Участвовать в разработке и внедрении технически-обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемым в обществе;
  • Информировать работников филиала о предусмотренных компенсациях и льготах согласно Коллективному договору и другим локальным нормативным актам общества;
  • Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, за соответствием наименования профессий и должностей ОКПДР фактически выполняемым работам, применением тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.

Требования

  • Высшее (профильное) образование;
  • Опыт работы по специальности, знание ПК 1-С «Зарплата и кадры», опыт работы в ПК SAP приветствуется;;
  • Знание основ законодательства, принципы расчета нормативной численности рабочих и служащих, квалификационные справочники работ и профессий.

Условия

  • Постоянная работа;
  • Полный рабочий день;
  • Социальный пакет;
  • Стабильный заработок

Другие вакансии20